9月21日，2017产品与研发创新论坛在杭州的G20会场举行，本次论坛围绕化妆品如何做好产品创新及趋势等课题开展。
真正解决招人，育人，留人的根本——创建员工的归属感。
一个人的实力绝大部分来自学习。
基于历史观去投资、经营企业。
然而，他们的品牌忠诚度是最低的。
没钱没资源没知名度，初创公司如何才能在狼烟四起的战场活下来、活得好呢？
一个是行业的观察者，还有四个性格、企业文化迥异的企业家，五个人会碰撞出怎样的火花？
这里有你想不到的惊喜。
今天的化妆品行业有哪些黑天鹅？
新消费环境下的新公平是，每个企业都有被踢出局的机会。不想out，那就创新&挑战。
新零售是“人、货、场”，钥匙是流量。
陈兵：新消费，重塑用户体验。
丹姿一直保持不满的心态，磨砺品牌。
桑敬民：行业急需创新的产品，急需创意的与消费者互动的方式，让他们在舒适的体验中愉快地来消费产品。
江南春：人心比流量更重要。
这世界上最伟大的事情，不是你能够拥有多大力量，而是即便你身处地狱边缘，依然有勇气伸手触摸到天堂。
不同视角的孵化营，有什么不同呢？
如题。
资本方说，好想坐下来和创业者们好好聊聊。
牢记使命，与创新者一起为中国品牌崛起而努力。
洞察全球美妆趋势
探索行业增长新路
聚美丽2023年度主题：科学品牌计划夯实品牌技术基础，建立产品研发壁垒建立科学传播体系，塑造新时代强势品牌
